“今天天氣真不賴，我給村民送雞仔，村民心里樂開懷，直夸書記真會來……”鏡頭里，銀川市賀蘭縣立崗鎮(zhèn)永興村駐村第一書記姜召會笑容滿面，推介當?shù)赝岭u蛋。鏡頭外，這位服役12年轉(zhuǎn)業(yè)到賀蘭縣自然資源局工作的退役軍人扎根村里4年，和村“兩委”班子成員一起，帶著村民發(fā)展苦苦菜產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)雞業(yè)，開通“姜湖湖”電商直播平臺，幫村民把特色農(nóng)產(chǎn)品推向全國。近年來，永興村先后被評為自治區(qū)級特色旅游村、銀川市鄉(xiāng)村振興生態(tài)村等。武警某部轉(zhuǎn)業(yè)進入寧夏紅十字會工作的周治軍，這些年累計執(zhí)行區(qū)內(nèi)救災(zāi)任務(wù)3次、國內(nèi)救災(zāi)任務(wù)3次、國際救援任務(wù)1次，去年獲得“全國模范退役軍人”榮譽稱號。
近年來，我區(qū)推行轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置新模式，將轉(zhuǎn)業(yè)軍官和接收單位“雙向選擇”優(yōu)化調(diào)整為“綜合積分排序選崗+直通”安置模式，促進“軍隊人才”向“地方人才”高效轉(zhuǎn)變；建立退役士兵安置新機制，自治區(qū)、市、縣（區(qū)）三級共同分擔退役士兵安置任務(wù)，區(qū)市兩級提供的事業(yè)單位崗位數(shù)占銀川市轄三區(qū)應(yīng)提供崗位數(shù)的70%，有效化解基層安置壓力，同步擴展退役士兵發(fā)展空間。打造陽光安置，創(chuàng)新實行轉(zhuǎn)業(yè)軍官檔案“集中辦公、軍地聯(lián)審、審賦一體”和安排工作退役士兵檔案“縣級初審、市級復(fù)審、軍種互審、區(qū)廳抽審”的審檔新模式，筑牢了公平公正安置防線。同時，公開選崗嚴格透明，自治區(qū)、市、縣（區(qū)）三級提前公開安置崗位、編制屬性、綜合積分排名等內(nèi)容，讓選崗人員有充足時間對接了解。
近年來，我區(qū)深化退役軍人安置制度改革，創(chuàng)新開展轉(zhuǎn)業(yè)軍官直通安置，健全“陽光安置”工作機制，2024年轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置崗位人崗比達1:1.7，100%安置在黨政機關(guān)事業(yè)單位；安排工作退役士兵安置人崗比達1:2，100%安置在事業(yè)單位和國有企業(yè)。今年，在做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官和退役士兵安置工作的同時，我區(qū)面向退役軍人提供公務(wù)員招考共享崗位104個、定向崗位4個；事業(yè)單位招聘共享崗位364個、定向崗位78個；工會社會化工作者招聘定向崗位20個，截至5月底，已有679名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。實施“戎耀新程 就業(yè)護航”退役軍人就業(yè)服務(wù)專項行動，聯(lián)動舉辦“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”及2025年跨區(qū)域退役軍人專場招聘會。截至目前，全區(qū)共舉辦專場招聘活動43場次，提供就業(yè)崗位3.2萬個?！跋乱徊剑覀冞€將建立‘崇軍崗’臺賬，適時跟蹤回訪上崗情況，組織好秋季跨區(qū)域招聘、國有企業(yè)招聘等專場招聘活動，開展‘訪企探崗?fù)貚彙顒?，助力退役軍人更高質(zhì)量更充分就業(yè)?！弊灾螀^(qū)退役軍人事務(wù)廳負責人表示。（記者 周一青）
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