近年來(lái)，隆德縣深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)才融合和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷完善“引育用留”全鏈條人才工作體系，著力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)、人盡其才”的良好生態(tài)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)力。
拓寬渠道“引才”，匯聚智力活水。隆德縣堅(jiān)持需求導(dǎo)向，多措并舉做大人才增量。圍繞教育、醫(yī)療、冷涼蔬菜、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)實(shí)施招才引智計(jì)劃。2025年，通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、急需緊缺人才引進(jìn)、“三支一扶”招募等渠道補(bǔ)充各類(lèi)人才260余名，持續(xù)提升企事業(yè)單位引才聚才能力。同時(shí)，依托“隆德就業(yè)”等線上平臺(tái)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位信息47期；精心組織“春風(fēng)送崗”“就業(yè)幫扶”等線下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，年內(nèi)已舉辦特色招聘活動(dòng)2場(chǎng)，提供崗位70余個(gè)，成功促成40余人達(dá)成就業(yè)意向，有效暢通了人才交流渠道。
精準(zhǔn)施策“育才”，厚植成長(zhǎng)沃土。隆德縣注重本土人才培育與能力提升，大力實(shí)施“本土人才素質(zhì)提升工程”。聚焦刺繡、編制、非遺傳承等特色產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展“訂單式”“項(xiàng)目式”技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等3期，培訓(xùn)技能人才300余人。實(shí)施“知識(shí)更新工程”，選派4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加研修學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)工勤技能崗位人員提升技能等級(jí)，年內(nèi)已培訓(xùn)鑒定操作工274人次，培訓(xùn)中級(jí)汽車(chē)維修工35人，中級(jí)電工40人。
優(yōu)化機(jī)制“用才”，釋放創(chuàng)新潛能。隆德縣著力破除體制機(jī)制障礙，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。健全完善“縣委牽頭、部門(mén)協(xié)同、單位主責(zé)、個(gè)人主動(dòng)”的人才培養(yǎng)使用體系。依托青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，適時(shí)把43名優(yōu)秀骨干人才放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線、關(guān)鍵吃勁崗位等磨煉，切實(shí)為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的優(yōu)秀人才。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)+人才”雙輪驅(qū)動(dòng)策略，引導(dǎo)人才向特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和基層一線流動(dòng)，支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才牽頭重大工程項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，推動(dòng)“人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈”的有機(jī)融合，切實(shí)把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一動(dòng)力”。
用心用情“留才”，營(yíng)造暖心生態(tài)。隆德縣深知“留住人才”是關(guān)鍵，致力于打造拴心留人的發(fā)展環(huán)境。實(shí)施人才安居工程，建成人才公寓36套，提供全周期人才住房政策補(bǔ)貼，真正讓人才“住得好”。優(yōu)化人才服務(wù)流程，在落戶(hù)、子女入學(xué)、配偶安置等方面提供“一站式”高效服務(wù)，解決人才后顧之憂(yōu)。加大金融支持，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“寧科貸”等金融工具的撬動(dòng)作用，優(yōu)化審批流程，為人才創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)力支撐。截至目前，已發(fā)放“寧科貸”4250萬(wàn)元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1305萬(wàn)元，直接帶動(dòng)就業(yè)300余人。（隆德縣委宣傳部供稿）
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